BLOG

Hiền tài là nguyên khí của Startup – Thuê hay khoan thuê !!

Yếu tố con người luôn là vấn đề nan giải của tất cả các doanh nghiệp, ngay cả khi họ khởi nghiệp hay đã hoạt động lâu năm. Làm cách nào để tuyển dụng nhân sự chất lượng và nhanh chóng. Hay làm cách nào để có được nguồn nhân lực chất lượng và nhanh nhất cho các Startup. Internet mang tới giải pháp tuyển dụng mắc có, rẻ cũng có. Doanh nghiệp nên tận dụng đúng và đủ các tài nguyên này.

Các doanh nghiệp luôn hiểu rõ vấn đề nhân sự, luôn có thể “nói được ra lửa” nhưng bao nhiêu doanh nghiệp biến các tiêu chuẩn thành quy định. Có thể thu hút và “nắm chân” nhân tài ở lại. Phần nhiều lý do từ chính doanh nghiệp – Nhưng họ không nhìn ra được, hoặc không muốn chấp nhận.

Trước khi tuyển, hãy bàn tới cách giữ người và giữ sức. Người lao động, họ cần gì?

1. Môi trường: Một môi trường khiến nhân viên cảm thấy thoải mái, cảm thấy được chia sẻ công việc, được lắng nghe và phản hồi, được “làm việc”, quan trọng là được định hướng.

2. Nhân viên trong công ty: Có tinh thần hỗ trợ, làm việc xuyên xuốt, thân thiện và được hoà nhập cùng.

3. Sếp trên cấp – Siêu sếp – Trùm sếp: Sếp không cần phải hiền, chỉ cần chịu lắng nghe. Không cần phải hay nói chuyện, chỉ cần biết chia sẻ. Không cần phải chiến lượt thâm sâu, chỉ cần dẫn mình đi đúng hướng. Không cần phải triết lý làm việc xâu xa quá, chỉ cần có thể cùng ngồi định hướng mà thôi.

4. Công việc: Đúng việc và việc cần thiết. Có cơ hội để họ mở rộng vốn kiến thức, óc làm việc. Lương thưởng ưng tý nhưng không quan trọng nhiều bằng các ý trên.

Còn tuyển dụng? Tuyển ở đâu? Tuyển người thôi mà mất thời gian quá? Tuỳ vào cách mà doanh nghiệp muốn tuyển. Bỏ công hay bỏ tiền mà thôi. Kiểu gì cũng tuyển được người. Thử 1 số kênh miễn phí bên dưới có phù hợp với doanh nghiệp mình không! Nếu tuyển mà mệt quá thì doanh nghiệp vẫn có thể chọn hình thức Outsourcing – Vừa nhanh + Vừa kết quả

1. Tuyển dụng miễn phí / có phí trên các trang tuyển dụng, việc làm

Quăng gánh lo .. cho người khác, mà sống. Bạn đăng tin và sử dụng dịch vụ của các trang như vietnamwork, timviecnhanh, jobstreet,… thì 99,99% là sẽ có ứng viên apply ngay thôi. Đừng phân vân hay chậm chễ, vì thời gian và công sức của bạn sẽ được tiết kiệm hơn rất nhiều.

2. Tuyển dụng tại các group chuyên ngành trên Facebook

Hiện nay, bạn có thể tuyển dụng bất cứ ai trên facebook. Các nhôm ngành sẽ giúp bạn nhanh chóng tìm ra nhân tài rất nhanh. Nhiều người đã tuyển các nhân viên của minh thật thàng công mà không tốn bất kỳ chi phí gì cả. Kết quả này còn phụ thuộc vào độ Hot của doanh nghiệp và vị trí công việc. Bạn gia nhập các nhôm sau đây và đợi khoảng 7 ngày là có thể tung hoành tìm nhân sự được rồi

Các nhóm thiết kế trên facebook:

https://www.facebook.com/search/groups/?q=thi%E1%BA%BFt%20k%E1%BA%BF

Các nhóm lập trình trên facebook:

https://www.facebook.com/search/str/l%E1%BA%ADp+tr%C3%ACnh/keywords_groups

Tuyển các công việc liên quan tới tiếng anh:

https://www.facebook.com/search/str/vi%E1%BB%87c+l%C3%A0m+ti%E1%BA%BFng+anh/keywords_groups

Các công việc về Marketing như bên dưới: Ngoài ra còn có các keyword khác như: Isocial, Digital, …

https://www.facebook.com/search/str/marketing/keywords_groups

Các nhóm tuyển dụng Kế toán: 

https://www.facebook.com/search/groups/?q=tuy%E1%BB%83n%20k%E1%BA%BF%20to%C3%A1n

Nhóm HR chất lượng: 

https://www.facebook.com/groups/1396682260574756/

Nếu muốn tuyển dụng nhanh chóng trên đây thì hoặc là doanh nghiệp bạn có tiếng, hoặc là bạn nên tuyển thật ngắn gọn thôi. Số lượng thành viên quan tâm sẽ nhiều hơn.

3. Còn 1 cách để tuyển dụng, nhất là tuyển dụng chi theo dự án (Outsourcing) đơn giản, nhanh chóng và hiệu quả. Đó là tham gia các doanh nghiệp Co-working Space để làm việc. Hầu như các công việc bạn có thể tuyển ngoài, họ cũng lựa chọn ngồi ngoài để làm việc. Đối tác ngay xung quanh bạn. Làm việc tiện lợi và nhanh chóng

———————–

Nếu bạn quá bận để tự làm, InnoHouse sẵn sang lắng nghe và tìm ứng viên giúp bạn. Như 1 cách để chúng ta tăng kết nối và hỗ trợ lẫn nhau tốt nhất.

Nếu bạn chưa từng sử dụng dịch vụ văn phòng chia sẻ, bạn sẽ không biết được lợi ích và tiện lợi nó mang lại như thế nào đâu! Do đó InnoHouse có ngay gói 1 ngày và gói 3 ngày rất phù hợp với nhu cầu “thử xong mua” của bạn. Hãy để chúng tôi tư vấn bằng cách liên hệ với InnoHouse ngay thôi nhé.

  ')}